Capo Officina di carpenteria

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Capo Officina di carpenteria La risorsa ideale, a riporto diretto del responsabile tecnico di produzione, dovrà garantire la corretta gestione delle attività produttive dell'officina di carpenteria, coordinando il personale, monitorando tempi e qualità di lavorazione, assicurando il rispetto delle norme di sicurezza e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Responsabilità

Pianificazione e organizzazione

- Ricevere le commesse dal dipartimento tecnico, verificarne la fattibilità e definire una data prevista consegna;
- Pianificare e organizzare le attività produttive in base agli ordini e alle priorità aziendali;
- Distribuire il carico di lavoro agli operatori dei reparti;
- Monitorare il rispetto dei tempi di consegna;
- Collaborare con ufficio tecnico, acquisti e produzione per garantire la continuità operativa.

Controllo della produzione

- Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni secondo i disegni tecnici;
- Controllare qualità e conformità dei prodotti realizzati;
- Monitorare produttività ed efficienza dell'officina;
- Gestire eventuali non conformità e azioni correttive;
- Riportare, con cadenza settimanale, alla Direzione Operativa l’andamento della produzione delle attività tramite report dettagliato.

Coordinamento del personale





- Gestire e coordinare gli operatori di officina;
- Formare e supportare il personale nelle attività operative;
- Valutare prestazioni, competenze ed eventuali fabbisogni formativi;
- Favorire un atmosfera di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.

Gestione materiali

- Verificare disponibilità e corretto utilizzo di materiali e componenti;
- Monitorare scorte e consumi;
- Collaborare con il magazzino per l'approvvigionamento delle materie prime.

Requisiti e competenze richieste

- Ottima conoscenza delle lavorazioni di carpenteria metallica;
- Conoscenza dei processi di saldatura, taglio, piegatura e assemblaggio;
- Ottima capacità di lettura del disegno tecnico;
- Ottima manualità con strumenti di misura e controllo qualità;
- Esperienza in contesti di carpenteria metallica e nel coordinamento di personale produttivo;
- Leadership, capacità di gestione del personale e problem solving;
- Organizzazione, pianificazione delle attività e capacità di gestione delle priorità;
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi gestionali di produzione.

Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì, Full Time (08.00 – 17.00);

Tipologia di contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato; Ccnl Metalmeccanica Confapi, 5 o 6 livello, Ral 35K-40K +mensa.

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