BUSINESS DEVELOPER - AMBITO CIVILE

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Chi siamo Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito. SEINGIM ha iniziato la sua attività più di 25 anni fa in provincia di Venezia. Oggi è in grande espansione ed è una delle più importanti società italiane di ingegneria multidisciplinare con sedi in tutta Italia.

Il team composto da oltre 550 professioniste e professionisti dell'ingegneria, della tecnica e del project management ed è guidato dallo scopo condiviso di fornire i migliori servizi di ingegneria per un mondo migliore e sostenibile. BUSINESS DEVELOPER - AMBITO CIVILE Descrizione La risorsa sarà inserita all'interno della struttura commerciale, si occuperà di gestire e sviluppare le opportunità commerciali in ambito building, efficienza energetica, infrastrutture. In particolare, avrà le seguenti responsabilità: Redigere e analizzare reportistica relativa alle vendite

- Creare nuove opportunità di business individuando clienti prospect e mantenendo relazioni con i clienti già acquisiti
- Raccogliere le esigenze tecnico-progettuali dei clienti fornendo un servizio consulenziale
- Redigere le proposte commerciali e gestire le trattative economiche




- Gestire le relazioni con i clienti e con gli attori interni coinvolti sulle attività progettuali. Profilo ricercato Il profilo ideale ha i seguenti requisiti: Laurea in architettura o ingegneria, esperienza nella vendita di servizi sarà un plus
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto office
- Spiccate capacità relazionali e comunicative
- Proattività e attitudine a lavorare per obiettivi
- Capacità di pianificazione e definizione delle priorità
- Voglia di mettersi in gioco. xrdztoy Sede di lavoro: Roma, Milano Per questa posizione è previsto un range retributivo annuo lordo compreso tra 65.000€ e 75.000€.

Il ruolo prevede l'applicazione del CCNL Commercio - Terziario, Distribuzione e Servizi (H011). Benefit e condizioni offerte welfare ticket restaurant copertura sanitaria integrativa flessibilità oraria percorsi di formazione dedicati Al termine del processo di selezione, l'azienda potrà proporre una RAL differente rispetto a quanto indicato, in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze tecniche e trasversali emerse durante i colloqui.

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