Impiegato/a tecnico junior
Pubblicato il 21-08-2026 - Humangest SpA Filiale di Pordenone in Italia
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente specializzata nella produzione di cablaggi e quadri elettrici per il settore industriale, un/una Impiegato Tecnico Junior da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. La risorsa fornirà supporto alle attività di industrializzazione, documentazione tecnica e gestione commesse, collaborando con i diversi reparti aziendali. Attività principali * Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico ed elettrico. * Utilizzo di CAD 2D per piccole modifiche e messe in tavola. * Preparazione e aggiornamento di distinte base, cicli di lavoro e documentazione tecnica. * Supporto alla gestione delle commesse e alla comunicazione tecnica con produzione e qualità. * Utilizzo avanzato degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel. Requisiti richiesti * Diploma tecnico, preferibilmente perito meccanico, elettrico, elettronico o titolo affine. * Conoscenza della terminologia tecnica. * Capacità di lettura del disegno tecnico. * Conoscenza di un software CAD 2D. * Buona padronanza di Excel, Word e Outlook.
Requisiti preferenziali * Esperienza, anche breve, in ufficio tecnico o in aziende manifatturiere. * Conoscenza base di sistemi ERP/MRP. * Familiarità con la logica dei cablaggi elettrici. * Conoscenza del software SPAC/Cabling, considerata un forte plus. * Interesse per logiche Lean e miglioramento continuo. Inquadramento e retribuzione * CCNL applicato: Metalmeccanica Industria. * Livello di inserimento: D1. * Retribuzione lorda mensile indicativa: da 1.700 a 2.000 euro lordi al mese Cosa offriamo * Inserimento in un'azienda solida e in crescita. * Affiancamento e formazione interna. * Ambiente orientato al miglioramento continuo * Possibilità di crescita qualificato all'interno dell'ufficio tecnico. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in q