Addetto Ufficio Acquisti

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Italia, Toscana, Arezzo Localita Indicatore Zona G Arezzo, Industria del legno, Acquisti/Approvvigionamento Luogo di lavoro: Luogo di lavoro: Italia , Toscana , Arezzo Settore: Settore: Industria del legno Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento Data ultimo aggiornamento: attività Stampa Dillo a un amico Descrizione annuncio Verifica la tua compatibility with this ad Marconi Srl ricerca un Impiegato Ufficio Acquisti e Data Management da inserire all'interno dell'area approvvigionamenti. Siamo un'azienda attiva dal 1969 nella progettazione e realizzazione di arredi su misura per il settore luxury: lavoriamo su progetti tecnici complessi, con un forte orientamento alla qualità, all'innovazione e alla cura del dettaglio. La figura lavorerà a stretto contatto con l'Ufficio Tecnico e la Produzione, supportando la gestione quotidiana degli ordini e il corretto flusso degli approvvigionamenti di semilavorati e componenti.

Principali compiti e responsabilità:



Inserimento ordini di acquisto tramite gestionale aziendale Invio ordini ai fornitori e monitoraggio delle conferme d'ordine Sollecito consegne e verifica delle tempistiche di approvvigionamento Supporto nella richiesta e raccolta preventivi fornitori Aggiornamento listini e anagrafiche fornitori Archiviazione documentazione relativa agli acquisti Supporto nella gestione amministrativa di eventuali non conformità segnalate dai reparti tecnici Esperienza pregressa in ruoli di ufficio acquisti, back office ordini o approvvigionamenti in aziende produttive Buona dimestichezza con gestionali aziendali Buona conoscenza di Excel Precisione nella gestione documentale e amministrativa Capacità di interfacciarsi con reparti tecnici Attitudine organizzativa e gestione delle priorità Completano il profilo: Esperienza in aziende del settore arredamento, contract o realtà produttive su commessa Familiarità con semilavorati e componentistica tecnica Precisione e attenzione al dettaglio Attitudine al lavoro in team Interesse verso strumenti digitali, ERP e miglioramento dei processi Inserimento in un'azienda solida e in continua evoluzione Coinvolgimento in processi produttivi complessi e strutturati Affiancamento iniziale e formazione sul ruolo Ambiente di lavoro cooperativo, a stretto contatto con produzione e ufficio tecnico Attenzione alla qualità del lavoro e valorizzazione delle competenze individuali

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