Addetto/a picker/magazziniere - Poncarale

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Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.Sei alla ricerca di un’possibilità nel mondo della logistica?Allora continua a leggere!Siamo alla ricerca, per uno dei maggiori distributori farmaceutici in Italia interamente di proprietà dei farmacisti, di un/una addetto/a picker/magazziniere.La risorsa, lavorando a stretto contatto con i supervisori di magazzino e la struttura logistica, contribuiràalle attività di allestimento e al mantenimento di elevati standard qualitativi del servizio erogato a favore dei Clienti e dei reparti dell’Unità Distributiva.Si occuperà nel dettaglio di:

- Allestimento ordini attraverso l'utilizzo di un terminale• Controllo delle scadenze• Stoccaggio delle merci• Attività propedeutiche alla spedizione delle merci• Inventario delle merciRequisiti:




- Passione e interesse per il settore della distribuzione farmaceutica• Utilizzo di transpallet e movimentatori di merci manuali• Attenzione al dettaglio e precisione• Orientamento al risultato e al cliente• Flessibilità e dinamicità• Buone attitudini relazionali e capacità di lavorare in squadra• Orientamento al problem solving• Plus: possesso patentino carrelli elevatoriCosa offriamo:Orario su turni, dal lunedì al sabatoTipologia contrattuale: inserimento in somministrazione lavoro con ccnl Terziario 6° livelloTipo di contratto: Full TimeRetribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €CCNL: Terziario ConfcommercioLa fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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