ADDETTO/A ESERCIZIO TELERISCALDAMENTO
Pubblicato il 21-08-2026 - Altro in Milano
Chi cerchiamo
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
Per la nostra sede di Seregno siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Addetto/A Esercizio Teleriscaldamento all’interno del team di Teleriscaldamento. La struttura ha la responsabilità di gestire la conduzione e il dispacciamento degli impianti per i territori di competenza, nel rispetto dei principi di efficienza e redditività ed in conformità ai budget di produzione. Monitorare i parametri di funzionamento dei sistemi di teleriscaldamento, garantire la corretta esecuzione delle manovre di esercizio e rendere disponibili in sicurezza gli impianti per gli interventi di manutenzione.
Per quale società
Gelsia S.r.l. è attiva nella vendita di gas metano ed energia elettrica, oltre che nella realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore e impianti fotovoltaici. Fa parte del Gruppo AEB, a sua volta integrato nel Gruppo A2A.
Ti occuperai di
Lettura contatori di processo e fiscali
Attuazione delle messe in sicurezza definite dal capoturno
Movimentazione valvole
Apertura/chiusura interruttori
Modifica assetti impiantistici
Gestione e supervisione impianti trattamento acque
Movimentazione carichi con mezzo semovente
Supervisione allo scarico degli additivi della rete teleriscaldamento
Supervisione dell'impianto all'esterno
Lettura strumentazione di campo
Supporto alla sala controllo, alle manutenzioni e ai fornitori esterni
Verifiche periodiche impianti (antincendio, antintrusione…)
Segnalazione malfunzionamenti o anomalie
Attività di conduzione impiantistica sul campo
Redazione del registro di lavoro digitale
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
Diploma Tecnico (Perito elettronico /elettrotecnico, Industriale, Meccanico, Termotecnico)
Richiesta esperienza nel ruolo
Competenze tecniche nella mansione,
conoscenza e lettura schemi elettrici, lay‑out, P&ID; e preferenzialmente qualifica PES‑PAV e con capacità di eseguire azioni base su impianti elettrici, quadri, macchinari
Patente per conduzione generatori di vapore (almeno 2° grado, preferibilmente 1° grado)
Conoscenza base del Pacchetto Office e Autocad
Patente di guida B (conseguita)
Disponibilità al lavoro su turni continuativi avvicendati e turni di reperibilità settimanale
Soft skills: cerchiamo persone positive, flessibili, dinamiche, capaci di lavorare in gruppo con proattività e iniziativa
Che cosa offriamo
Qualifica
operaio
Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore
Gas – Acqua
Retribuzione
è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 34.486 € e 41.576 €
Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda
Straordinari Retribuiti
Indennità di reperibilità
Performance Management
partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti
Buoni pasto elettronici
A2A Life Sharing
Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Caring
iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero
oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
Salute e benessere
assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfare team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo
programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Contesto di lavoro
promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. xkiyazw I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.