ADDETTO/ADDETTA ALLA RECEPTION (RIF. offerta: 86194)
Pubblicato il 21-08-2026 - During S.p.A. Filiale di Milano in Milano
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During Spa, filiale di Milano, per conto di una RSA , ricerca un/una Addetto/a alla Reception da inserire nel proprio organico.
La risorsa inserita sarà il primo punto di contatto dell'Istituto, rappresentando l'immagine e l'accoglienza della struttura verso l'esterno. Si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione del centralino telefonico, smistamento delle chiamate in entrata e gestione della posta elettronica
- Accoglienza e orientamento di ospiti, familiari, fornitori e visitatori della struttura
- Supporto nella gestione dei flussi di accesso alla struttura, in conformità con le procedure interne
- Piccole attività di segreteria e supporto amministrativo di base
Requisiti
- Ottime capacità comunicative, relazionali e spiccata empatia
- Forte predisposizione al contatto con il pubblico e all'ascolto, in particolare in contesti socio-sanitari e di fragilità
- Precisione,
puntualità e capacità di gestione dello stress durante i picchi di attività
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel) e degli strumenti informatici di base
- Massima flessibilità e affidabilità nella gestione dei turni
Condizioni contrattuali:
- Part-time, 21 ore settimanali
- Orario di lavoro articolato su due turnazioni fissi: Turno Mattina: 06:50 14:10 | Turno Pomeriggio: 14:10 21:30
- Mensa interna
- Welfare: 527 annui
- Convenzioni con sconti per i dipendenti
- RAL (Retribuzione Annua Lorda): 11.137,44
- Sede di lavoro: Milano
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it