Addetto agli Affari Generali
Pubblicato il 21-08-2026 - Altro in Roma
Contesto internazionale con forte attenzione al cliente e al mercato globale. Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati. Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
Azienda La nostra azienda cliente è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Industrial / Manufacturing, con un ambiente strutturato e orientato all'efficienza. Si distingue per un forte impegno verso l'innovazione e il supporto operativo.
Offerta
Coordinare le attività amministrative e di segreteria del dipartimento. Gestire la documentazione aziendale e garantirne l'organizzazione e l'archiviazione corretta. Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle scadenze operative.
Interfacciarsi con i fornitori per la gestione di servizi e contratti. Monitorare le richieste interne e garantire un'efficace comunicazione tra i dipartimenti. Preparare report e presentazioni per la direzione.
Gestire l'approvvigionamento di materiali e forniture per l'ufficio. Garantire il rispetto delle procedure aziendali e normative del settore. Competenze ed esperienza L'Addetto agli Affari Generali ideale dovrebbe avere: Formazione accademica in ambito amministrativo o affini.
Esperienza pregressa in ruoli di supporto amministrativo e segretariale.
Conoscenza delle normative e delle procedure del settore Industrial / Manufacturing. Capacità di utilizzare strumenti informatici e software gestionali.
Ottime capacità di organizzazione e gestione delle priorità. Attitudine al problem solving e attenzione ai dettagli. Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato. RAL compresa tra 30.000€ e 35.000€.
Buoni pasto del valore di 8€ per giorno lavorativo. Bonus equivalente al 6% della RAL. Opportunità di crescita all'interno del settore Industrial / Manufacturing. Ambiente di lavoro strutturato e organizzato nella sede di Assisi.
Se sei interessato a questa opportunità, candidati ora per entrare a far parte di un team impegnato e qualificato. xrdztoy Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.