Transmission and Driveline Design Team Leader

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Riferimento: JN-022026-6953278
Pubblicato il: 2026-02-20
Luogo: Torino e provincia, Italia, IT
Salario: 50000 - 60000 /anno
Tipo di contratto: Tempo pieno
Azienda: Michael Page
Consulente: Cinzia Passini
Guiderai un team altamente qualificato e specializzato
Ruolo tecnico-strategico chiave nello sviluppo di sistemi di trasmissione
Azienda
Il nostro Cliente è una Azienda industriale italiana di riferimento nel proprio settore, specializzata nello sviluppo di soluzioni avanzate per la mobilità, con una lunga tradizione ingegneristica e un robusto radicamento sul territorio nazionale.
L'azienda si trova in una fase di i mportante crescita ed espansione, sostenuta da un portafoglio progetti in costante aumento, investimenti significativi in tecnologie d'avanguardia e l'introduzione di nuove piattaforme per veicoli ad alte prestazioni.
Siamo stati incaricati di trovare un/una Transmission and Driveline Design Team Leader.
Offerta
La figura ricercata avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare un team di ingegneri impegnati nella definizione,



progettazione e validazione dei sistemi di Transmission & Driveline destinati a powertrain ad alte prestazioni, sia convenzionali sia ibridi (architettura seriale o parallela).
Il ruolo prevede la supervisione dell'intero ciclo di sviluppo, dalla fase concettuale fino all'industrializzazione, assicurando qualità, coerenza tecnica e rispetto degli obiettivi di progetto.
Analizzare i requisiti tecnico-funzionali dei progetti e guidare lo sviluppo dei sistemi di trasmissione e driveline lungo tutte le fasi, dal concept all'avvio produttivo.
Revisionare e approvare disegni tecnici, documentazione, ordini materiali e richieste di deviazione emesse dal team.
Applicare la conoscenza sulla funzionalità di sistemi di trasmissione automatici (per esempio cambi automatici a convertitore di coppia, PowerShift, Dual clutch...) alla relazione alla missione del veicolo.
Coordinare la sperimentazione dei sistemi di trasmissione su banco prova e

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