HR Business Partner Subsidiaries
Pubblicato il 21-08-2026 - Gefran S. P. A in Italia
--- | --- | | | | | --- | | HR Business Partner Subsidiaries | |Indietro| | || --- | --- || | | | --- | | Inserito all’interno della funzione People & Organization con base nella Capogruppo, l’HR Business Partner per le Filiali Estere contribuisce alla creazione di valore supportando e indirizzando le scelte organizzative delle società del Gruppo. Agisce come interfaccia tra Headquarters e filiali, favorendo allineamento, diffusione delle best practice HR e sviluppo di una cultura orientata alla performance. Attività principali: * Garantisce il presidio HR sulle consociate estere, operando come punto di riferimento per i responsabili locali e per la capogruppo * Analizza e monitora i modelli organizzativi delle filiali, identificando possibilità di miglioramento in termini di efficacia, efficienza e coerenza con le linee guida di Gruppo * Valuta il corretto dimensionamento delle strutture organizzative (workforce planning), in relazione a volumi, complessità operativa e obiettivi di business * Raccoglie, interpreta e sintetizza esigenze,
criticità e dinamiche organizzative locali, facilitando la definizione di azioni correttive e piani di sviluppo * Conduce analisi qualitative e quantitative sulla performance delle persone e dei team, individuando aree di miglioramento e leve di sviluppo * Coordina e supervisiona i processi di performance appraisal e sistemi MBO nelle consociate, garantendo coerenza metodologica e qualità delle valutazioni * Supporta l’identificazione e lo sviluppo dei talenti locali, contribuendo a piani di successione e crescita organizzativa * Collabora con il management locale nella gestione delle principali dinamiche HR (engagement, retention, clima organizzativo) * Monitora indicatori HR chiave (turnover, assenteismo, produttività, costo del lavoro), fornendo analisi e raccomandazioni strutturate * Garantisce l’allineamento delle pratiche HR locali con le policy e i processi di Gruppo * Coordina e presidia attività di ricerca e selezio