Selezione & Employer Branding STAGE

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Descrizione azienda
Iper La ampio i
Azienda italiana leader della GDO , fondata nel 1974 e presente con oltre 20 ipermercati sul territorio nazionale.
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Posizione
HR Recruiting & Employer Branding - STAGE
La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà di attività di talent acquisition per la sede centrale e per i nostri punti vendita in supporto agli HR Business Partner; inoltre sarà impegnata nelle attività di employer branding .
Principali attività
- Gestione dell'attività di selezione per posizioni di sede/punto vendita (Screening, Videocolloqui, Assessment, Colloqui finali con il Business)
- Supporto agli HR Business Partner nei processi di selezione per la rete dei punti vendita
- Attività di employer branding (contenuti pagina LinkedIn, rapporti con Scuole/Università)

Requisiti




- Laurea in discipline socio-umanistiche (l'ambito HR Management costituisce requisito preferenziale)
- Ottime doti relazionali / comunicative
- Proattività , capacità organizzative e Problem Solving

Altre informazioni
La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR).
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