Stage Extracurriculare

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Questa posizione è in ATM - Azienda Trasporti Milanesi
Il processo di selezione sarà interamente gestito ATM - Azienda Trasporti Milanesi.
Overview ATM
Nel contesto di realizzazione del recente piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Talent Management, ricerca un/una HR Recruiter. La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolta e parteciperà ad attività relative all'intero ciclo di organizzazione delle attività di Selezione del personale e prenderà parte alle attività e agli eventi di Employer Branding.
Principali attività
Identificare i profili professionali ricercati sulla base delle esigenze aziendali;
Predisposizione e pubblicazione dell'annuncio di selezione;
Screening dei CV pervenuti tramite i vari canali di recruiting;
Invio e valutazione delle video-interviste registrate in asincrono dal candidato;
Gestione delle interviste telefoniche e della convocazione dei candidati;
Predisposizione di mappature mercato e ricerca attiva dei profili in linea con la posizione da ricercare;




Somministrazione ed elaborazione dei test psicoattitudinali e di personalità;
Gestione dei colloqui motivazionali ed attitudinali;
Predisposizione del profilo dei candidati idonei;
Supporto in attività di assessment center individuali e di gruppo;
Aggiornamento delle attività sull'ATS – Applicant Tracking System;
Supporto nella realizzazione di attività di recruiting aziendale, con l'organizzazione e partecipazione a Career Day e Recruiting Day.
Requisiti richiesti
Laurea in Economia, Giurisprudenza, Psicologia o similari;
Master ad indirizzo Risorse Umane;
Conoscenza del pacchetto MS Office;
Conoscenza dei vari canali di recruiting.
Completano il profilo
Capacità di gestire la relazione con il cliente interno ed interpretare le esigenze traducendole in profili professionali;
Ottima capacità di ascolto, curiosità e proattività;
Capacità di analisi delle candidature;
Buona conoscenza della lingua ing

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