21 ago - Italia
GE Vernova
Job Description Summary Mitarbeiter mit Kundenkontakt, die für die Gewinnung von Aufträgen verantwortlich sind Führt Aktionen in einem genau definierten Verkaufs-/Handelsrahmen aus. Es gibt im Allgemeinen eine schrittweise Abfolge von Standardaufgaben, die befolgt werden müssen, um ein Endergebnis zu erzielen. Die Arbeit unterliegt in der Regel einer strengen Aufsicht. Diese kann in Form von Personen- oder Systemprüfungen erfolgen. Kann für die Unterstützung bei Zielkunden, affidabile Regionen und/oder kleine Verkaufsgebiete verantwortlich sein. Job Description Rollen und Verantwortlichkeiten Formuliert eine Angebotsstrategie und Verkaufsverträge und führt diese aus. Formuliert Geschäftsstruktur, Preisgestaltung und Angebotserstellung. Hilft bei Kundenverhandlungen. Identifiziert neue Möglichkeiten mit funktionalen Partnern, um neue Produkte und Dienstleistungen für das Geschäftswachstum zu entwickeln. Verwendet Lean Six Sigma-Methoden, um den Angebotsprozess zu verbessern. Dies ist eine hybride Rolle, die nur verwendet werden kann,
wenn sowohl die Verkaufs-Origination als auch die kommerziellen Angebotsaktivitäten fortlaufende Aufgaben von ungefähr gleicher Bedeutung sind. Wenn nicht, verwenden Sie einen anderen Arbeitsbereich. Entwicklung konzeptioneller Kenntnisse der eigenen Disziplin. Entwicklung von Kenntnissen über das/die eigene(n) Verkaufsgebiet, Produktlinien, Märkte, Verkaufsprozesse oder Kundengruppen. Kann Support-Rollen mit spezialisiertem Fachwissen oder technischem Wissen in einem breiten Bereich umfassen. Wendet allgemeine Geschäftskenntnisse an, die durch Ausbildung oder Erfahrung in der Vergangenheit entwickelt wurden. Versteht, wie die Arbeit des eigenen Teams zum Bereich beiträgt. Löst Probleme mithilfe von etablierten Verfahren. Konsultiert den Vorgesetzten oder hochrangigere Teammitglieder bei Problemen außerhalb definierter Anweisungen/Parameter. Arbeitet mit anderen zusammen, um Probleme zu lösen. Entwickelt für kundenorientierte Rollen starke
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