Hr admin coordinator...

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Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Siamo alla ricerca di un/una HR Admin Coordinator da inserire all'interno del Team HR che sarà punto di riferimento per i processi di amministrazione del personale, policy HR e gestione della relazione con gli stakeholder interni. La figura, a diretto riporto dell'Head of HR, opererà con un robusto presidio normativo e amministrativo, gestendo l'intero ciclo di vita del dipendente, contribuendo allo sviluppo di processi HR solidi, coerenti e orientati al business. Responsabilità Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) Redazione e aggiornamento della contrattualistica e degli accordi individuali Applicazione e presidio dei CCNL di riferimento Gestione presenze e variabili, es: ferie, permessi, ROL, straordinari e monitoraggio assenze (malattia, maternità/paternità, congedi, infortuni)



Supervisione e gestione dei piani di welfare e benefit aziendali Gestione e aggiornamento delle policy HR e dei regolamenti interni Supporto amministrativo ai dipendenti di Struttura Coordinamento dei processi di onboarding Supporto e consulenza ai manager su tematiche giuslavoristiche e amministrative Requisiti Esperienza di almeno 10 anni in ambito amministrazione del personale in realtà strutturate Solida conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Commercio Autonomia nella gestione della contrattualistica Esperienza nella gestione di policy HR e processi strutturati Ottime capacità relazionali e di gestione degli stakeholder Precisione, riservatezza e orientamento al problem solving Cosa Offriamo Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. RAL a partire da 45.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. Accesso al piano welfare aziendale. T

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