Addetto/a al coordinamento di ufficio tecnico

21 ago - Italia
OPENJOBMETIS

Openjobmetis S.p.A. per conto di realtà cliente operante nel settore dei servizi di riscossione, principale player italiano nella sua linea di business, ricerca e seleziona la figura di Addetto/a al coordinamento di ufficio tecnico per l’HQ di La Spezia (SP)

Ruolo e mansione
La risorsa riporterà direttamente al Responsabile Tecnico e avrà un ruolo chiave nella gestione operativa e nel coordinamento del team.
Responsabilità principali
- Pianificare e monitorare i carichi di lavoro e i tempi di esecuzione delle attività amministrative, assicurando il rispetto delle scadenze.
- Assegnare e bilanciare le attività tra i membri del team, ottimizzando l’impiego delle risorse.
- Analizzare i flussi operativi, individuare criticità e proporre soluzioni organizzative per garantire efficienza e continuità del lavoro.
- Monitorare le performance del team e predisporre report periodici sull’andamento delle attività.
- Supportare il Responsabile nella definizione di procedure interne e standard operativi.
- Coordinare i ritmi di lavoro in base ai picchi di attività e alle scadenze programmate.




- Promuovere un ambiente collaborativo, motivando e supportando il team.

Requisiti e Competenze Richieste
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o gestionali
- Esperienza pregressa in ruoli organizzativi, gestionali o di coordinamento in ambito impiegatizio
- Ottime capacità di analisi, pianificazione e gestione delle priorità.
- Conoscenza di software, gestionali e strumenti di reportistica.
- Precisione, affidabilità e attitudine al problem solving.
- Capacità di gestione dello stress, leadership e ottime competenze comunicative e relazionali.
- Propensione al lavoro in team e alla mediazione.

ALTRE INFORMAZIONI
Tempo indeterminato full-time,L. II CCNL Commercio – RAL €35000-45.000.
Orario di lavoro: lun-ven 8:00–17:00 con un’ora di pausa pranzo.
Sede: La Spezia (SP).
L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198⁄2

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