Responsabile delle risorse umane

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Responsabilità Il profilo ideale è un manager con almeno cinque anni di esperienza nella stessa funzione in aziende strutturate. In particolare deve possedere una resistente propensione al project management e alla leadership, spiccate abilità nel negoziare ed assicurare lo sviluppo e l'applicazione delle politiche relative al personale. E' capace di negoziare accordi e contratti, studia ed interpreta le applicazioni delle norme contrattuali e di legge che regolano il rapporto di lavoro. Gestisce il processo di assunzioni e dimissioni, licenziamento o trasferimento dei collaboratori e ne supervisiona tutti i fattori ad esso collegati. Requisiti Almeno cinque anni di esperienza nella stessa funzione. Project management e leadership. Eccellente capacità negoziale e di interpretazione normativa. Gestione completa dei processi di assunzione e eventuali trasferimenti. Dettagli posizione Sede di lavoro: Napoli (poco a nord di Napoli). Riferimento: rru0402. Età preferita: 35-45 anni. Disponibilità a frequenti spostamenti in Italia. Aderenza a pari opportunità La ricerca è rivolta ad uomini e donne. #J-18808-Ljbffr

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