METODO SPA

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HR RECRUITER
Mansioni principali
La risorsa sarà inserita all'interno della Divisione Risorse Umane e si occuperà di:
Gestione dell'intero processo di selezione del personale
Pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting
Screening dei curricula e attività di ricerca attiva dei candidati
Conduzione di colloqui telefonici e in presenza
Presentazione delle candidature alle aziende clienti
Gestione e aggiornamento del database candidati
Supporto nelle attività amministrative legate alla selezione
Sviluppo e mantenimento delle relazioni con candidati e aziende clienti
J-18808-Ljbffr

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