METODO SPA

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HR RECRUITER
Mansioni principali
La risorsa sarà inserita all'interno della Divisione Risorse Umane e si occuperà di:
- Gestione dell'intero processo di selezione del personale
- Pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting
- Screening dei curricula e attività di ricerca attiva dei candidati
- Conduzione di colloqui telefonici e in presenza
- Presentazione delle candidature alle aziende clienti
- Gestione e aggiornamento del database candidati
- Supporto nelle attività amministrative legate alla selezione
- Sviluppo e mantenimento delle relazioni con candidati e aziende clienti
J-18808-Ljbffr

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