HR Generalist-Sostituzione maternità

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- Per nostro cliente
- Azienda tech altamente specializzata

Azienda
Azienda Tech, altamente specializzata con sedi all’estero.
Offerta
La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi:
- Supportare le gestione dei dipendenti durante tutto l'arco della loro vita competente, assicurando la corretta amministrazione del personale (es. processo di presenze e paghe) e il rispetto delle policy e dei regolamenti interni per la gestione del personale, anche in base alle direttive del CHRO;
- Collaborare nelle attività di certificazione e di gestione dei sistemi interni ESG ( es. ISO 9001, GDPR;
- Collaborare nella ricerca, selezione e inserimento di personale;
- Gestire il processo di on-boarding dei neo-assunti;
- Contribuire alla raccolta dei fabbisogni formativi,



supportando la progettazione e la pianificazione delle attività formative da erogare;
- Aggiornare periodicamente la reportistica HR.

Competenze ed esperienza
La risorsa deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea preferibilmente in economia, ingegneria gestionale, psicologia o giurisprudenza;
- Esperienza di 1-2 anni almeno in ambito Risorse Umane;

Completa l'offerta
Ottima opportunità di conoscere un contesto altamente specializzato con interlocutori e interlocutrici di alto livello
J-18808-Ljbffr

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