HR Officer, Full Time

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Siamo alla ricerca di una figura di Hr generalist da inserire nel nostro Gruppo.
Selezione: raccogliere, organizzare e gestire il flusso di cv in entrata ed essere responsabile delle selezioni assegnate (dalla redazione della job description all’inserimento della risorsa in azienda). Gestione dei rapporti con società di head hunting/agenzie per il lavoro.
Gestione delle persone: elaborazione, miglioramento ed attuazione dei processi e delle policy HR, assicurare il rispetto del CCNL e degli accordi aziendali. Gestione dei procedimenti disciplinari. Agire come focal point per raccogliere e comprendere le esigenze delle persone in termini di gestione, sviluppo, retribuzione, MBO, percorsi di crescita e collaborare la funzione amministrativa al fine di fornire le migliori soluzioni, supportare i responsabili nella verifica di performance e analisi delle competenze;
Formazione: coadiuvare i responsabili di funzione ed i team leader nella redazione ed aggiornamento dei piani di formazione, inserimento e sviluppo dei propri collaboratori;
Organizzazione:



redigere delle mappature di processo relative all’area risorse umane ed aggiornare l’organigramma. Supporto all’analisi e comunicazione dei cambiamenti organizzativi;
Amministrazione: supportare l’ufficio amministrazione del personale nella gestione di pratiche (assunzioni, trasformazioni, cessazioni) e nell’organizzazione delle riunioni periodiche previste da normativa in materia di sicurezza, certificazione PdR 125, ecc…

Laurea triennale e/o magistrale (gradito il conseguimento di un master in HR)
Attitudine e propensione ad attività operative nell’ambito della prestazione di servizi e consulenza (per comprensione attività e mappatura competenze)
Buona conoscenza della lingua inglese
Conoscenza lingua inglese scritta e parlata

Orario: Full time

Tempo indeterminato
Assistenza sanitaria integrativa

La squadra conta più di 90 professionisti altamente qualificati e pronti ad offrire consulenze specialistiche

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