Junior Recruiter

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7hwvry

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti , abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliand o il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto .

IL TUO RUOLO

Per un’opportunità, in presenza, nella nostra sede di Assago , stiamo cercando 1 Junior Recruiter , in internship, per il nostro dipartimento Risorse Umane.

Di cosa ti occuperai?
- Identificazione dei potenziali candidati a seconda delle esigenze aziendali;
- Pubblicazione di annunci di lavoro;
- Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta);
- Screening dei curricula e successiva convocazione dei candidati;
- Possibilità di partecipare ai colloqui di selezione;




- Preparazione e presentazione della short list di candidati al proprio Department Manager e al proprio tutor;

Cosa cerchiamo?
- Figure laureande e/o neolaureate preferenzialmente in ambito umanistico desiderose di imparare e crescere nell’ambito della ricerca e selezione;
- Spiccate doti relazionali e comunicative;
- Attitudine a lavorare per obiettivi e in team;
- Livello lingua inglese: B2/C1.

Un genuino interesse per il mondo dell’ingegneria, del mondo industriale e dell’IT può fare la differenza all’interno del tuo percorso professionale in azienda.

Cosa offriamo?
- Stage formativo retribuito: 1000€ + Buoni pasto giornalieri + rimborso mezzi ATM;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Department Manager;
- Un piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante;

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: c

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