Junior SAP HCM

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Overview
Vuoi dare il via alla tua carriera in un atmosfera internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
Investimento sulle competenze del futuro : fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
Formazione continua : oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all'anno previsti per ciascuna persona;
Sviluppo e progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Retribuzione e Benefits : rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un'ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali :



compresa la possibilità di lavorare in smart working dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido : senza giornate prestabilite centralmente;
Un network internazionale su cui poter contare.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
Scopri nel concreto che cosa fa un/una Junior SAP HCM in EY
Nello specifico,
Avrai i seguenti obiettivi:
Acquisire conoscenze di base e avanzate su SAP HCM e SAP SuccessFactors
Comprendere i processi HR
Diventare progressivamente autonomo nelle attività progettuali e di manutenzione
Seguirai un percorso formativo nel corso del quale:
Potrai partecipare a percorsi formativi su:
Studiare materiale tecnico e funzionale (documentazione SAP, manuali interni)
Frequentare corsi ufficiali SAP e piattaforme di e-learning
Conseguire certificazioni SAP (con supporto del team/azienda)
Lavorerai in team e potrai:
Collaborare con consulenti funzionali e tecnici
Partecipare a riunioni di progetto (s

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