IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO E GESTIONE OPERATIVA

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OPENJOBMETIS S.p.A. seleziona per importante azienda cliente operante nel settore della rivendita di pneumatici, con sede presso l’ Interporto di Bentivoglio (BO) :

IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO E GESTIONE OPERATIVA Ruolo e mansione

Descrizione del Ruolo La risorsa inserita si occuperà di gestire il flusso merci a livello documentale e di coordinare le attività operative sul campo, facendo da punto di congiunzione tra l'azienda e la cooperativa di movimentazione.

Mansioni Principali

- Gestione documentale: emissione e controllo DDT, CMR, Bordereau e monitoraggio dello stato delle spedizioni tramite sistema gestione AS400.
- Coordinamento operativo: interfaccia costante con la cooperativa di magazzino, con compito di impartire le direttive di lavoro e verificarne la corretta esecuzione.
- Attività di magazzino: utilizzo di pc, pistole barcode/terminali e contatto quotidiano con HUB e depositi.

Requisiti e Competenze Richieste

Requisiti Richiesti

- Pregressa esperienza di lavoro in magazzino e conoscenza delle dinamiche di movimentazione merci.
- Competenza nella gestione dei documenti di trasporto (DDT, CMR, Bordereau)



e familiarità con il gestionale AS400.
- Dimestichezza con l'uso di terminali di radiofrequenza (pistole) e strumenti informatici.
- Buone capacità relazionali e doti di leadership per il coordinamento del personale della cooperativa.

ALTRE INFORMAZIONI

Offerta e Condizioni Contrattuali

- Inserimento: contratto di somministrazione iniziale di massimo 2 mesi (valutazione reciproca), finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato (dopo 12 mesi totali).
- Inquadramento: Livello 5 del CCNL di riferimento (valutabile Livello 4 in base all'esperienza).
- Orario di lavoro: Full-time su turnazioni alternati (08:00 - 17:00 / 10:30 - 19:30).
- Sede di lavoro: Interporto di Bentivoglio (BO).
- Disponibilità: Selezioni e colloqui operativi da metà agosto per inserimento rapido.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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