HR Generalist e Talent Recruiter — Crescita

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Una azienda leader nel settore tecnologico è alla ricerca di un/una HR Generalist con una spiccata capacità di recruiting e gestione del personale. Il candidato ideale avrà almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, ottima conoscenza dei canali di recruiting e doti comunicative eccellenti. Questa posizione offre un contesto di lavoro dinamico e stimolante, con concrete possibilità di crescita professionale.

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