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Coordinatore reparti di Manutenzione

Pubblicato il 21-08-2026 - Altro in Italia

Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell'habitat.
L'attenzione ai clienti e l'contesto informale sono le chiavi del nostro successo. Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull'ambiente e sulle comunità.
CAPO SETTORE per le regioni Veneto e Friuli Venezia Giulia
gestione della relazione con il cliente
organizzazione delle azioni e animazioni commerciali.
Sarai, inoltre, responsabile del conto economico del tuo reparto per il raggiungimento degli obiettivi di tutto il negozio.
Sarai un punto di riferimento esperto, autorevole ed empatico per la squadra di venditori che organizza, forma e motiva con l'obiettivo di favorirne lo sviluppo personale e professionale, in un clima di scambio reciproco e in un'ottica di responsabilità e fiducia.
sei diplomato/a e/o laureato/a
possiedi spiccate capacità di pianificazione,



definizione delle priorità e organizzazione, precisione, dinamismo, orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi, atteggiamento positivo e concreto
hai capacità di coordinare una squadra, promuovendo la collaborazione e la crescita delle persone, alimentando un clima di scambio e confronto.
un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell'impegno di tutti
un contratto a tempo indeterminato, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza
formazione manageriale
premi legati al progresso trimestra

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