Stage Hr selezione e amministrazione personale

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Tipologia di contratto: StageProfilo
Adecco Italia S.p.A - Filiale di Fossano (Cn) ricerca per l'inserimento nella propria struttura un/una TIROCINANTE IN AREA SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
Il/La candidato/a ideale è in possesso di laurea triennale o magistrale preferibilmente ad indirizzo economico ed è fortemente motivato a sviluppare una significativa esperienza nell'ambito delle Risorse Umane.
L'attività comporta in affiancamento al tutor di riferimento, lo sviluppo del servizio finalizzato sia alla gestione amministrativa del rapporto di lavoro che all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro.
In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:
- Gestione amministrativa del rapporto di lavoro, redazione contratti e proroghe, rilevamento presenze, carico ore lavorate dipendenti, fatturazione, reportistica, attività di back office, archivio.
- Attraction
- Accoglienza
- Supporto in attività di selezione
- Gestione opportunità lavorative
I requisiti richiesti:




- Estrazione universitaria in discipline preferibilmente economiche/scientifiche o giuridiche.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook
Completano il profilo spiccate doti di proattività, comunicazione, relazione, precisione, problem solving e flessibilità.
Disponibilità: tempo pieno.
Sede del tirocinio formativo: Fossano (Cn).
Rimborso previsto 600 euro mensili più buoni pasto.
Skill e Professionalità
Per candiarsi inoltrare mail all'indirizzo: fossano.[Clicca candidati a questa offerta]
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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