Active Directory Specialist
Pubblicato il 21-08-2026 - CDS, a Hewlett Packard Enterprise in Torino
CDS (Customer Delivery Services) è una società indipendente di proprietà di Hewlett Packard Enterprise e una consociata interamente controllata da HPE in Europa.
CDS svolge il ruolo di piattaforma di delivery per tutte le business unit di servizi HPE e fornisce servizi tecnici sul campo ai clienti HPE.
La nostra azienda ha una lunga tradizione nella fornitura di servizi altamente personalizzati e un forte impegno nei confronti dei dipendenti, della qualità del servizio e della soddisfazione del cliente.
CDS è oggi presente in 11 paesi europei con più di 1.600 dipendenti.
Descrizione
Il ruolo richiede la capacità di supportare il cliente nei progetti cliente in ambito Infrastrutture e End User:
- Supporto alla migrazione di dominio Active Directory
- Capacita’ di coordinamento tra team di infrastrutture e team End User
- Mitigazione e risoluzione dei problemi, post migrazione
- Analisi impatto policy di dominio preesistenti su dominio target
- Analisi eventuali problemi di autenticazione applicativa post migrazione
- Collaborazione con il PM di progetto
- Conoscenza dei processi di asset management
Competenze tecniche
- Active Directory e Group Policy Management
- Conoscenza OS Client Windows 11
- Conoscenza del tool HPE Migration
- MS Intune
- MS Entra ID
- Gradita conoscenza di Powershell script ed elaborazioni su Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Fascia retributiva: La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra 43.347 € e 68.117 € lordi annui, in base a criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali esperienza, qualifiche professionali e sede di lavoro.
- Contratto: tempo indeterminato
- CCNL: Telecomunicazioni
- Sede di lavoro : Torino
Se ti entusiasma l’idea di entrare a far parte del nostro team e ritieni che le tue competenze e le tue aspirazioni professionali siano in linea con questo ruolo, ti invitiamo a candidarti.
Accetta la sfida. Ispirati. Aiutaci a fare la differenza.
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CDS sostiene e applica il principio delle pari possibilità. Assumiamo e manteniamo le persone più qualificate, indipendentemente da razza, etnia, religione, genere, orientamento sessuale, età o disabilità.
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