Impiegata/o Contabile Junior

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KEYENCE Italia S.p.A , azienda innovativa e fortemente in crescita, ricerca una nuova risorsa da inserire nel dipartimento contabilità , presso la Sede legale di Milano Centro.

La risorsa imparerà e si specializzerà nelle seguenti mansioni:

- Registrazione fatture italiane ed estere
- Gestione della cassa aziendale e registrazione dei movimenti bancari
- Supporto alle riconciliazioni bancarie e alle attività di tesoreria
- Calcolo e contabilizzazione mensile di ratei, risconti e ammortamenti
- Supporto alle chiusure contabili periodiche e alle attività amministrative
- Supporto al processo di gestione note spese
- Inserimento e aggiornamento dati cespiti in SAP a supporto del referente di area.

È previsto un periodo iniziale di affiancamento strutturato, con supporto costante del team per favorire un inserimento efficace e una progressiva autonomia.

La risorsa entrerà a far parte di un contesto stimolante e orientato alla crescita, all’interno di un team collaborativo, acquisendo competenze nell’ambito della contabilità generale in un percorso di sviluppo professionale continuo.





Si avrà l’opportunità di lavorare in un’azienda dinamica, giovane e meritocratica, caratterizzata da un’espansione continua, in un contesto propositivo e internazionale.

Sede lavorativa: Milano centro – 1 minuto a piedi da Centrale M2/M3

Inserimento : Novembre 2026

Requisiti:

- Diploma di Ragioneria/AFM o titolo di studio affine
- Esperienza di almeno 2 anni in ruolo simile
- Buona conoscenza delle normative IVA
- Preferibile conoscenza SAP
- Conoscenza del pacchetto Office
- Ottime doti organizzative e attenzione al dettaglio
- Buona conoscenza dell’inglese
- Preferibile domicilio a Milano o hinterland.

Offerta:

- Contratto full-time a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all’inserimento con contratto a tempo indeterminato
- RAL € 29.500 + bonus trimestrali
- Buoni pasto da € 10
- Abbonamento ai mezzi pubblici, dopo 6 mesi dall’assunzione.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (ai sensi del D.Lgs. 198⁄2006).

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