Legal & Compliance Professional (“M/F/NB”)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7hxykc

Mansione

Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per realtà produttiva, specializzata nella produzione di impianti innovativi, con casa madre Tedesca, siamo alla ricerca di un:

Legal & Compliance Professional (“M/F/NB”)

Sede di lavoro: Rodengo Saiano

Tipologia contrattuale: Orario di lavoro Full-time.

Inserimento diretto in azienda. Tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico, RAL € 35.000 - € 45.000, servizio mensa aziendale.

Responsabilità

In qualità di Compliance Specialist presterai assistenza legale alle diverse funzioni aziendali garantendo il rispetto delle normative vigenti.

Principali Responsabilità:

- Gestire la contrattualistica aziendale in conformità con le direttive di Gruppo, interfacciandosi con clienti, fornitori e consulenti.

- Assicurare le relazioni con gli Organi di Controllo e supportare l'Organismo di Vigilanza nella gestione delle non conformità.

- Monitorare le evoluzioni normative, garantendo l'adeguamento delle procedure interne (D.Lgs. 231/WBS).





- Coordinarsi con la funzione Compliance di Gruppo, predisponendo reportistica periodica dedicata.

- Organizzare e condurre interventi formativi in ambito Compliance per il personale.

Competenze

Requisiti richiesti:

- Laurea in discipline Giuridico-Economiche.

- Esperienza pregressa di circa 3 anni in contesti aziendali strutturati.

- Competenza in ambito export control.

- Fluente conoscenza della lingua inglese.

- Disponibilità a saltuarie trasferte in Italia e in Europa.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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