Back Office Ufficio Ricambi m/f/nb

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Mansione

Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per notevole azienda cliente selezioniamo un

Back Office Ufficio Ricambi

E' previsto un inserimento a tempo indeterminato e una RAL nella fascia 30-32.000

Responsabilità

Entrerai a far parte del team Service, nello specifico all'interno dell'Ufficio Ricambi, e ti occuperai della gestione operativa e amministrativa del back office spare parts. Nello specifico ti occuperai di:

- Gestire le richieste dei clienti relative ai ricambi tramite il portale di ticketing.

- Verificare la disponibilità dei materiali in stock tramite SAP, emettere offerte, inserire gli ordini e monitorarne lo status fino alla consegna.

- Inserire e monitorare costantemente gli ordini all'interno del sistema SAP.

- Collaborare quotidianamente con le funzioni spedizioni, magazzino, acquisti (per la verifica dei materiali e contatti con i fornitori) e amministrazione (per fatturazione, pagamenti e solleciti).

Competenze

- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)



per la gestione dei clienti esteri (la conoscenza di francese o spagnolo è considerata un plus).

- Laurea o diploma in ambito Economico o ambiti affini.

- Conoscenza di SAP.

- Buona padronanza di Excel per reportistica e monitoraggio ordini.

- Conoscenza base del disegno tecnico meccanico e degli impianti tecnologici.

- Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri (costituisce un plus).

- Ottime capacità di lavoro in team e spiccate doti relazionali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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