Codestorm è una startup innovativa operante nel settore ICT che realizza soluzioni all'avanguardia e fornisce consulenza tecnica di alto profilo ai propri clienti.Offriamo un portfolio di servizi, prodotti e consulenza professionale personalizzabili in base alle specifiche esigenze e caratteristiche di ciascuna azienda.PosizioneRicerchiamo un/una Junior Fullstack Developer da inserire nel nostro team di sviluppo a partire da settembre, presso la nostra sede di Nerviano in modalità mista. La persona, affiancata da uno sviluppatore senior di riferimento, si occuperà di:partecipare all'analisi dei requisiti funzionali e tecnici insieme al team; sviluppare interfacce web con TypeScript e framework moderni (principalmente React, occasionalmente Svelte/Angular)); contribuire allo sviluppo di servizi backend e integrazioni verso sistemi terzi (API REST, gestionali, piattaforme e-commerce); scrivere e mantenere query e modelli dati su database relazionali; seguire il ciclo di vita del codice: versionamento, code review, test, rilascio.Il percorso di inserimento sarà graduale, con l'assegnazione iniziale di task circoscritti, per poi aumentare progressivamente il livello di autonomia e responsabilità sui progetti.Requisiticonoscenza base di programmazione web: HTML, CSS,

JavaScriptconoscenza di almeno un linguaggio backend (Java, PHP, Python, Node.Js o equivalenti)conoscenza di database relazionali e SQLcapacità di apprendimento autonomo e attenzione alla qualità del codicediploma di perito informatico o percorso ITS/IFTS in ambito programmazione o laurea in ambito informatico/STEMconoscenza della lingua italianaCostituirà titolo preferenzialeconoscenza base di Git e dei flussi di lavoro collaborativiconoscenza di un framework frontend (es React, Angular, Vue, Svelte)conoscenza di un framework backend (es Spring Boot, Laravel, Express ... )conoscenza base di Docker e dei concetti di CI/CDfamiliarità con piattaforme e-commerce (Magento, Shopify)conoscenza della lingua inglese scritta e parlataAltre informazioniformazione continua e condivisione della conoscenza (sessioni tecniche interne ogni due settimane)il confronto diretto e struttura organizzativa snellasenso di responsabilità sul proprio lavoroqualità del software come standardOffriamoinquadramento in stage retribuito con concreta possibilità di assunzione successivapossibilità di lavoro ibridopiano di formazione strutturato e affiancamento continuo con sviluppatori senior

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