HR Intern

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**Avincis** è un’azienda leader nel settore dell’emergenza aerea e fornisce servizi di **elisoccorso, antincendio, off-shore, MRO**. Per i servizi di antincendio gestisce la flotta dei 18 Canadair di proprietà dei Vigili del Fuoco, contando su 3 basi operative. Per i servizi di elisoccorso conta su una flotta di più di 40 elicotteri dislocati su 36 basi operative, anche all'estero. Nell'ambito di un **progetto di upgrade del sistema HR in Italia, Spagna e Portogallo**, siamo alla ricerca di un_ə _ **stagista **da inserire nel nostro team HR. **Le principali attività saranno**: - Supporto all'implementazione di un nuovo modulo HR con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello di Recruiting e Performance
- Raccolta ed analisi dei dati ricevuti dagli attuali stakeholders
- Predisposizione documenti di progetto e gestione dello share point
- Revisione documentale e redazione di nuove policy **Requisiti**:



- Buona conoscenza ed utilizzo di strumenti di Project Management (Smartsheet) e di Excel
- Ottima conoscenza della lingua Inglese. La conoscenza della lingua Spagnola è un plus
- Ottime capacità di analisi e sintesi
- Buone doti relazionali e di lavoro in team
- Precedenti esperienze in ambito implementazione di sistemi e/o project management sono un plus Prevediamo l'inizio dello stage a stretto giro, per questo chiediamo disponibilità immediata. Per la posizione è previsto un rimborso spese di 800 € mensili ed i BP (5,2€/die) Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage Retribuzione: €800,00 al mese Vantaggi: - Buoni pasto Orario: - Dal lunedì al venerdì Ability to Commute: - Colico (Obbligatorio) Sede di lavoro: Di persona

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