Impiegato ufficio gare (m/f/nb)

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Mansione

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per azienda innovativa a Monopoli, siamo alla ricerca di un Impiegato Ufficio Gare.

Il Tender Specialist selezionato supporterà attivamente la ricerca, l’analisi e la gestione delle occasione legate a bandi pubblici e privati. La risorsa contribuirà in prima persona alla predisposizione della documentazione necessaria per la partecipazione a gare e avvisi finanziati nel mondo dell'Education e della Formazione.

Responsabilità

Sarà responsabile di:

Scouting & Monitoraggio: Ricerca costante di bandi di gara, avvisi pubblici e opportunità di finanziamento nel settore educational.

Analisi dei requisiti: Studio approfondito della documentazione di gara (bandi, capitolati, disciplinari) per verificare i requisiti di idoneità.

Gestione Amministrativa: Predisposizione e coordinamento della documentazione formale necessaria alla presentazione delle candidature.

Sviluppo dell'Offerta: Supporto nella redazione delle proposte tecniche ed economiche in sinergia con il team interno.

Digital Procurement: Utilizzo e gestione delle principali piattaforme telematiche di gara (es. MePA, Infoplus).

Project Tracking: Monitoraggio rigoroso delle scadenze e dello stato di avanzamento delle istanze presentate.

Relazioni istituzionali: Interfaccia con enti pubblici,



partner e stakeholder per la gestione di chiarimenti o integrazioni.

Competenze

Si richiede:

Esperienza: Almeno 3 anni nella gestione e coordinamento di gare d'appalto.

Formazione: Diploma o Laurea (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche).

Soft Skills: Spiccata precisione, eccellenti capacità organizzative e forte orientamento al dettaglio.

Nice to have: Costituisce titolo preferenziale la pregressa conoscenza delle piattaforme telematiche di e-procurement e dei meccanismi dei bandi finanziati.

Si offre:

Contratto: Iniziale inserimento a tempo determinato di 6 mesi (finalizzato alla stabilizzazione).

Retribuzione: RAL compresa tra €25.000 e €30.000.

Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria.

Growth: Percorso di affiancamento iniziale e formazione continua on-the-job.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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