Impiegato/a amministrativo/a – Candelo(BI)
Pubblicato il 21-08-2026 - Humangest SpA Filiale di Vercelli in Candelo
Impiegato/a amministrativo/a Candelo(BI)
Humangest Spa filiale di Vercelli, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente la figura di un/una Impiegato/a Amministrtivo/a da inserire all'interno dell'area amministrativa contabile.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Gestione della contabilità,
- fatturazione attiva e passiva,
- gestione della prima nota,
- archiviazione, supporto generale della segreteria e amministrazione
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Diploma di ragioneria o Laurea in economia
- Comprovata esperienza pregressa nel ruolo
- Familiarità con i principali software gestionali.
Tipologia contrattuale
- Contratto: tempo determinato o tempo indeterminato
- CCNL applicato: Alimentari Industria
- Retribuzione annua lorda prevista: da 26.956,44 a 28.767,36 , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
- Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario giornata dalle 8.00 alle 17.00 con pausa pranzo.
Pari opportunità
SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di pro