Consulente del Lavoro
Pubblicato il 21-08-2026 - Ricercamy in Padova
**PER PRESTIGIOSA E STRUTTURATA SOCIETA’ DI CONSULENZA SPECIALIZZATA IN AMMINISTRAZIONE E GESTIONE HR, SEDI PADOVA E TREVISO, RICERCHIAMO** **1 CONSULENTE DEL LAVORO**
- 1. _Laurea in materie Economiche, Giurisprudenza o Scienze Politiche, con ottimo _curriculum studiorum_ 2. Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5/6 anni, maturata presso Studi professionali di livello, strutturati emodernamente organizzati, o in aziende con funzioni HR;
3. Approfondita conoscenza del Sistema Italiano Buste Paga e del Diritto del Lavoro 4. Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, pubblici esercizi, studi professionali, industria, terziario, edilizia,...) e delle nuove normative;
5. Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Job Act, licenziamenti, ecc...) 6. Preferenziale abilitazione all’esercizio della professione di Consulente del lavoro 7. Capacità di accreditarsi, con rapidità, verso i nuovi colleghi;
8. Capacità di interagire, con massima professionalità, verso i clienti;
9. Buone doti organizzative e di “metodo”;
10. Piena volontà ad una crescita professionale, attraverso costante aggiornamento e aggiornamento continuo 11. Motivazione e determinazione, autonomia, problem solving;
12. Utente abituale PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; gradita conoscenza gestionali,
con preferenza per 13. Domicilio a Padova o nell'immediato hinterland, o disponibile al trasferimento;
Gestione/elaborazione paghe e contributi e di tutti gli adempimenti connessi agli istituti previdenziali, assicurativi;
Gestione assunzioni, proroghe, licenziamenti ed ogni variazione del rapporto di lavoro;
Elaborazione adempimenti annuali concernenti la gestione del personale (770, CU, Autoliquidazione INAIL, conteggi TFR, denunce varie);
Gestione di un proprio pacchetto clienti;
Consulenza operativa ai clienti sull'elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica;
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di Previdenza;
Altri adempimenti amministrativi richiesti dalla mansione. inserimento immediato contratto di lavoro libera professione P. Iva full-time, con adeguato periodo di prova; compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
- La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS. _ Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Orario flessibile Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus
- Bonus annuale