Assistant Manager Per Caffetteria
Pubblicato il 21-08-2026 - Restworld in Verona
Assistant Manager Per Caffetteria Luogo di lavoro: VeronaDescrizioneVuoi crescere come Assistant Manager in un brand internazionale che investe sulla tua formazione? Starbucks a Verona cerca una persona con esperienza nella gestione di un locale per affiancare lo Store Manager e coordinare un team dinamico. Ti offriamo un contratto a tempo indeterminato, formazione continua, bonus sul fatturato e benefit concreti che fanno la differenza ogni giorno.Cosa Farai:Supervisionerai il team e programmerai i turnazioni per garantire un servizio eccellenteGestirai cassa, ordini e forniture ottimizzando il food cost e riducendo gli sprechiCurerai l'accoglienza clienti e monitorerai la customer satisfactionEseguirai le procedure di apertura e chiusura del localeAnalizzerai i KPI per ottimizzare le vendite e migliorare le performanceChi Cerchiamo:Hai almeno 2-3 anni di esperienza nella gestione di locali bar o caffetterieConosci la gestione del personale, inventari e rapporti con i fornitoriSai lavorare con cassa,
HACCP e procedure di sicurezza (81/08)Parli inglese e ti piace relazionarti con clienti internazionaliSei una persona organizzata, orientata ai risultati e al lavoro di squadraContrattoContratto a tempo indeterminato, full time con 40 ore settimanali. Turni unici: mattino/pranzo o pomeriggio/sera.Retribuzione Annua Lorda (RAL) di 26.000 € lordi annui su 14 mensilità. In più, bonus legato al fatturato per premiare i tuoi risultati.Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua, abbigliamento da lavoro, supporto psicologico, welfare aziendale, accesso a piattaforma con sconti su brand retail, sconti 30-40% tutto l'anno sui brand gestiti da Percassi, corsi di lingua gratuiti, pacco di caffè gratuito ogni due settimane.È necessario essere autonomi negli spostamenti.Cosa offre l'aziendaPasti inclusi per lo staffFormazione continuaBonus fatturatoAbbigliamento da lavoroPsicologoCompetenze necessarieGestione cassaProgrammare i turniSupervisionare il personaleAccoglienza c