HR Manager

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Per storica e strutturata realtà Mezzolombardo selezioniamo un/a HR Manger **Posizione**:
In particolare si occuperà di: - Gestione di tutti gli aspetti giuslavoristici e procedurali rispetto al personale di plant, comprese le eventuali controversie;
- Gestione diretta e in supporto al Direttore Generale dei rapporti e le negoziazioni con le Organizzazioni Sindacali;
- Implementazione di piani, politiche e procedure HR
- Gestione dei processi di recruiting ed induction
- Individuazione delle esigenze di formazione all’interno dell’azienda e sviluppo, collaborando con le funzioni interessate, del piano di formazione annuale;
- Implementazione delle iniziative HR relative a: gestione delle performance, efficacia organizzativa, sviluppo dei percorsi di carriera, pianificazione delle successioni, team building, iniziative di retention e strategie di miglioramento dei processi.
- Fornire supporto a Manager e dipendenti su tutte le policy HR curandone la comunicazione,



e la corretta gestione dei processi
- Implementare, coerentemente con le linee guida aziendali, le iniziative HR relative all'efficacia organizzativa, sviluppo dei percorsi di carriera, iniziative di retention e strategie di miglioramento dei processi. **Requisiti**:
Laurea possibilmente in discipline giuridiche o cultura equivalente;
Pregressa esperienza di 3-4 anni in contesti industriali manifatturieri Ottime competenze sulle tematiche legate alle relazioni sindacali Buona conoscenza della lingua inglese Competenze sulle tematiche legate ai processi di formazione, selezione, sviluppo e organizzazione Robusto personalità, eccellenti capacità di relazione interpersonale, di negoziazione e orientamento al risultato completano il profilo. **Altre informazioni**:
TETTO RAL 55k

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