Junior Building Compliance Manager
Pubblicato il 21-08-2026 - Cushman & Wakefield in Milano
**Job Title** Junior Building Compliance Manager
**Job Description Summary** Siamo alla ricerca di una figura técnica Junior che si unisca al team del Dipartimento Asset Services Italia e svolga un ruolo strategico nell’ambito della compliance normativa degli immobili in gestione. La mansione include la conduzione di sopralluoghi nei vari siti in gestione, suddivisi principalmente in Uffici, Logistiche, Centri Commerciali, sparsi in tutta Italia.
La figura sarà supervisionata dal HSE Manager Italia del Dipartimento e collaborerà con i vari team tecnici fornendo loro supporto su materie di compliance tecniche e HSE. **Responsabilità del Ruolo**
- Servizi di consulenza HSE verso i clienti della società;
- Individuazione di potenziali rischi tecnici, ambientali, di salute e sicurezza compresa la definizione di azioni correttive per soddisfare i requisiti legislativi e creazione dei relativi budget;
- Analizzare le problematiche di compliance tecniche riscontrate sul campo attuando le migliori soluzioni;
- Gestione contratti di appalti ai sensi del D.Lgs. 81/08;
- Monitoraggio delle performance HSE del dipartimento,
implementazione di strategie finalizzate a prevenire i rischi e gli incidenti;
- Indagine e registrazione degli incidenti;
- Erogazione di corsi all’interno del Dipartimento;
- Implementazione della piattaforma di monitoraggio della compliance;
- Supporto per iniziative per la diffusione di una cultura HSE. **Qualifiche ed esperienza**: - Studi: Laurea in ingegneria (preferita) o tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro;
- Ottime capacità nelle relazioni con i vari interlocutori sia interni che esterni;
- Disponibile a brevi trasferte sul territorio nazionale;
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
**Saranno inoltre considerati positivamente**
- Qualifica di RSSP, CSP/CSE, Professionista Antincendio;
- Iscrizione all’albo;
- Abilità nell’uso di Autocad o programma equivalente. L'assunzione prevede un contratto a tempo completo e indeterminato, buoni pasto, possibilità di lavorare in lavoro da remoto, pc, premialità e retribuzione da definire in relazione alle effettive competenze possedute ed eventuali esperienze pregresse.