IT Project Manager

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**Chi siamo** In Aton S.p.A., Società Benefit e B Corp, ci impegniamo a sviluppare soluzioni e servizi all'avanguardia per la trasformazione digitale sostenibile nei settori delle vendite omnicanale, dei processi di tracciabilità e della gestione della supply chain aziendale. Ci rivolgiamo ai mercati dei beni di largo consumo, delle catene retail, del fashion, dell’energy e dell’industria avvalendoci di tecnologie “best of breed” (come Cloud, mobile, Edge, IoT, AI e AR). Con oltre 230 professionisti, ci definiamo non solo un'azienda innovativa nel settore digitale-informatico, ma anche una community che crede nel poter fare impresa in modo diverso, etico e sostenibile. La nostra missione va oltre la crescita economica e abbraccia anche la responsabilità sociale e ambientale: nella progettazione delle nostre soluzioni e dei nostri servizi, mettiamo in primo piano la tutela del Pianeta e la valorizzazione delle Persone. Da oltre trentacinque anni siamo all’avanguardia nell’unire l'innovazione in ambito People & Culture con le aspirazioni delle nuove generazioni, per progettare insieme l'experience lavorativa del futuro. **Posizione**:
Siamo alla ricerca di una figura di _project manager_. Il ruolo ha la responsabilità di tutte le attività finalizzate alla gestione di un progetto, al raggiungimento degli obiettivi e alla definizione e pianificazione di tutte le fasi che lo compongono. È l’interfaccia unica del progetto sia verso l’azienda sia verso il cliente con la responsabilità di guidare tutte le funzioni coinvolte in modo chiaro e condiviso. **Quali sono le tue principali responsabilità?**
- Favorire la proposizione di funzionalità legate alle roadmap di prodotto o replicabilità di progetti già in produzione;
- Organizzare e gestire il kick off del progetto;




- Elaborare la pianificazione e la programmazione di dettaglio condivisa con il cliente;
- Monitorare l’avanzamento del progetto nel pieno rispetto degli SLA, dei tempi e dei costi;
- Prendere tutte le iniziative volte a prevenire o limitare i rischi nel raggiungere gli obiettivi parziali e finali;
- Mantenere e rendere efficace le relazioni con gli stakeholder del progetto pianificandone il coinvolgimento nelle varie fasi o periodicamente (SAL);
- Produrre la documentazione di progetto, condividerla con gli stakeholder e provvedere alla corretta archiviazione;
- Censire e gestire le Change Request di progetto;
- Assicurare che il testing e la qualità dei prodotti, sia parziali che finali, siano rispettati;
- Provvedere costantemente alla contabilizzazione e monitoraggio di tutti gli effort e le spese associati al progetto;
- Gestire le consegne parziali del progetto, le possibili variazioni e le relative fatturazioni;
- Provvedere dopo la chiusura del progetto alle attività di riepilogo della commessa;
- Conoscere i processi e i prodotti aziendali;
**Requisiti**: - 3/5 anni di esperienza specifica nella gestione dei progetti in ambito IT
- Conoscenza delle tecniche e dei metodi di gestione dei progetti/programmi
- Conoscenza dei principi di valutazione delle prestazioni e di gestione del cambiamento




- Capacità di leadership e organizzative
- Capacità di comunicazione e di relazione
- Capacità di negoziazione e gestione dei conflitti
- Capacità di problem solving
- Capacità utilizzo strumenti software di office automation e collaboration e di Project Management
- Ottima Conoscenza della lingua inglese **Altre informazioni**:
**Cosa ti offriamo**: - Inquadramento: contratto a tempo indeterminato settore commercio
- Retribuzione: una retribuzione fissa e, un pacchetto retributivo variabile calcolato in base al raggiungimento dei tuoi OKR.
- Sviluppo delle competenze: Hai accesso a programmi di formazione continua e ad un percorso evolutivo mirato che include coaching individuale e di gruppo
- Smart working flessibile: possibilità di lavorare in smart working alternando la presenza in sede.
- Ambiente di lavoro giovane e internazionale: Siamo una community di oltre 230 atonpeople, con un'età media di 36 anni e parliamo ben 14 lingue diverse
- L'possibilità di contribuire al benessere sociale e ambientale, facendo parte di una Società Benefit e B-CORP. Nel nostro Statuto sono presenti gli obiettivi legati alle dimensioni sociale, ambientale ed economica (People, Planet, Prosperity) e siamo da diversi anni certificati come Great Place to Work.
- Benefit extra: welcome pack con pc e dotazioni di ultima generazione, welfare dedicato, buoni pasto di 8€/giorno anche quando sei in smart o lavori mezza giornata.
- Eventi di Team e Offsite: l’opportunità di partecipare ad eventi dedicati, workshop interattivi, sessioni di team building e attività fuori sede progettati per favorire il networking. Tra gli eventi sono inclusi gli annuali offsite aziendali “OnSummer” e “OnWinter”.

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