**Il Borgo Cashmere Srl**, azienda manifatturiera a conduzione familiare che dal 1949 produce capi di abbigliamento utilizzando le fibre tessili più nobili, è alla ricerca di un **Impiegato/a Amministrativo/a** per la sede di Borgo San Lorenzo (FI). La risorsa supporterà il Responsabile Amministrativo nello svolgimento degli adempimenti amministrativi. **Principali attività e responsabilità**: - Monitoraggio delle fatture passive e relativa registrazione;
- Archiviazione delle fatture ed eventuali documenti di supporto (bolle, ordini, etc.);
- Gestione conferme d'ordine con relativa emissione di DDT, documenti di spedizione, proforme e fatturazione Italia ed estero;
- Preparare la documentazione richiesta per l'esportazione per le spedizioni in uscita e pianificare i ritiri o le consegne in tutte le modalità di trasporto;
- Gestire contatti tempestivi con fornitori, spedizionieri, clienti e reparti interni, mantenendo i dettagli e trasmettendo le informazioni pertinenti alle parti appropriate;
- Assicurare la conformità con le leggi doganali di importazione/esportazione relative al commercio italiano ed estero e monitoraggio della documentazione di esportazione;
- Risolvere eventuali problemi relativi a consegne, questioni doganali o di trasporto;
- Richiedere copie delle bolle doganali di entrata/uscita;
- Servizi di segreteria front office e back office. **Requisiti richiesti**: - **Laurea triennale** (requisito fondamentale)

e **magistrale** in **Economia** (titolo preferibile);
- **Disponibilità immediata**;
- Esperienza maturata in contesti aziendali strutturati;
- Ottima conoscenza dei principi di contabilità generale;
- Ottima conoscenze del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e buona padronanza dei sistemi informatici;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta. **Tipologia contrattuale**: - **Contratto a tempo determinato e pieno** (tempo pieno, 40 ore settimanali)
- Modalità di lavoro in presenza
- Il Borgo Cashmere Srl celebra la diversità e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Condanniamo discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su sesso, età, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilità o qualsiasi altra condizione protetta da leggi o regolamenti nei luoghi in cui operiamo._
- Tutte le decisioni relative all’occupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito._ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Straordinari Retribuzione supplementare: - Straordinario
- Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - impiegato/a amministrativo/a: 1 anno (Preferenziale)

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