Receptionist in Apprendistato - Mantova C.c La

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Descrizione azienda
DentalPro è il più ampio Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 270 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano. Stiamo cercando una persona dinamica e professionale per ricoprire il ruolo di Receptionist. Posizione
**_ La risorsa si occuperà di:_**
- Accogliere i pazienti e gestire il Front Office
- Gestire le telefonate e gli appuntamenti (agenda di clinica)
- Gestire la cassa, svolgere semplici funzioni organizzative - contabili e fatturazione
- Supportare i colleghi di clinica Requisiti
***_Quali requisiti ricerchiamo?_** **_
“Se hai voglia di intraprendere un percorso lavorativo che ti permetta di acquisire sempre più competenze, in un’ottica di crescita professionale, questo ruolo fa per te!_**
- Conoscenze informatiche e ottimo utilizzo del Pacchetto Office
- Flessibilità, precisione e capacità organizzativa
- Predisposizione al paziente
- Propensione a lavorare in team
- Aver svolto uno stage o tirocinio come receptionist verrà considerato un requisito preferenziale **_
Che cosa aspettarti da noi?
- **




- Ambiente stimolante e dinamico
- Percorso di crescita professionale
- Opportunità di formazione per accrescere le tue competenze
- Assunzione diretta alle dipendenze dell'azienda
- Retribuzione fissa mensile in accordo con il CCNL applicato
- Sistema incentivante
- Benefits:
buoni pasto, welfare aziendale (con un pacchetto di convenzioni sempre più ampio) **Sede di lavoro**:
**MANTOVA CC LA FAVORITA** Altre informazioni
**Tipologia di contratto**:
36 ore settimanali distribuite su turni, dal lunedì alla domenica, con almeno un giorno di riposo. Contratto di apprendistato. È previsto un periodo iniziale di formazione e affiancamento, sia da remoto che on the job presso le Training Hub del Gruppo, al fine di garantire un proficuo inserimento in azienda. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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