Responsabile Divisione Manutenzione

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**Responsabile della Divisione Manutenzione Termica** **Profilo** **Responsabilità principali**: - **Gestione del team**: Coordinamento, supervisione e sviluppo del personale tecnico addetto alla manutenzione degli impianti termici, elettrici e strumentali.
- **Pianificazione e programmazione**: Definizione dei piani di manutenzione preventiva e programmazione degli interventi, garantendo la continuità operativa degli impianti.
- **Controllo della qualità**: Assicurare il rispetto delle normative vigenti e la conformità degli impianti ai requisiti di sicurezza e efficienza energetica.
- **Gestione delle emergenze**: Coordinamento degli interventi di manutenzione straordinaria e risoluzione tempestiva delle eventuali guasti.
- **Ottimizzazione dei costi**: Analisi dei consumi energetici e implementazione di misure per migliorare l'efficienza degli impianti.
- **Sicurezza**: Garantire il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e la protezione ambientale. **Requisiti**: - **Titolo di studio**:Diploma con specializzazione in impianti termici o elettrici.
- **Esperienza**: Almeno 5 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore industriale.
- **Competenze tecniche**: - Esperienza nella gestione di impianti termici (caldaie, climatizzatori, sistemi di ventilazione) ed elettrici (quadri elettrici, motori,



illuminazione).
- Conoscenza delle normative tecniche (UNI, CEI) e delle direttive europee in materia di sicurezza e efficienza energetica.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi.
- **Competenze trasversali**: Capacità di leadership, problem solving, comunicazione efficace, orientamento al risultato e al lavoro in team. * **Offriamo**: - **Contratto**: tempo indeterminato
- **Retribuzione**: 1800-2300
- **Benefit**:auto aziendale, assicurazione sanitaria,
- **Percorso di crescita**: Opportunità di crescita competente all'interno di una realtà dinamica e in continua evoluzione. **Cosa apprezziamo**: - **Propensione all'innovazione**: Interesse per le nuove tecnologie e le soluzioni innovative nel campo della manutenzione.
- **Flessibilità**: Disponibilità a adattarsi a nuove esigenze e a lavorare in un ambiente in continua evoluzione. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Retribuzione: €1.800,00 - €2.300,00 al mese Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa
- Auto aziendale
- Buoni pasto
- Convenzioni aziendali Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Requisito linguistico flessibile: - Italiano non richiesto Retribuzione supplementare: - Bonus
- Straordinario
- Tredicesima

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