E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio. Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico. All’interno dell’Area Commerciale cerchiamo un:
**JUNIOR KEY ACCOUNT** La risorsa, si occuperà dell’attività di gestione e sviluppo dei clienti e della rete commerciale sul territorio romagnolo. Principali attività: - Gestione del portafoglio clienti, con particolare focus sui soci e sui clienti business del territorio;
- Sviluppo del mercato, sia business che domestico, per la fornitura di energia elettrica e gas sul territorio di riferimento;
- Organizzazione delle attività di visita ai clienti in portafoglio e prospect;
- Predisposizione di offerte economiche;
- Individuazione di opportunità di sviluppo per i servizi legati all’efficienza energetica e alla mobilità elettrica;
- Gestione di trattative commerciali complesse sotto la guida del Responsabile Commerciale;
Requisiti:
Laurea in Ingegneria o diploma tecnico preferibilmente in ambito elettrico o energetico;

Esperienza pregressa di almeno 3 anni nell’area commerciale, preferibilmente nei mercati dell’elettricità e del gas, del fotovoltaico o della mobilità elettrica;
Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare Excel;
Completano il profilo:
Disponibilità a trasferte sul territorio di riferimento (area Romagna);
Spiccate doti commerciali;
Orientamento al risultato;
Condivisione dei valori legati alla sostenibilità ambientale. È considerata un plus la conoscenza del mercato di riferimento e dei relativi sviluppi. Sede di lavoro: Provincia Firenze, Pisa e Livorno **Offriamo**:
Inserimento diretto in azienda CCNL Commercio. Orario: full-time dal lunedì al venerdì;
Flessibilità oraria;
Atmosfera di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale; Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €28.000,00 - €32.000,00 all'anno Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Retribuzione supplementare: - Piano incentivi
- Quattordicesima
- Straordinario Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - venditore: 2 anni (Obbligatorio)
- account manager: 1 anno (Preferenziale)

Junior Key Account Manager

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