Impiegato Amministrativo

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Gestione e aggiornamento delle anagrafiche del personale
- Elaborazione e controllo delle presenze e delle assenze
- Supporto nella gestione della documentazione contrattuale
- Comunicazioni con enti previdenziali e assicurativi
- Supporto nella gestione delle pratiche **Requisiti richiesti**: - Diploma di maturità, preferibile laurea in discipline economiche o giuridiche
- Esperienza di almeno 1-2 anni in ambito HR o amministrazione del personale
- Conoscenza delle normative del lavoro e della gestione delle risorse umane
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici (in particolare pacchetto Office)
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente
- Precisione, riservatezza e buone doti comunicative **Cosa offriamo**: - Contratto a tempo determinato
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante
- Formazione continua Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Agevolazioni: - Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Esperienza: - impiegato/a amministrativo/a: 1 anno (Preferenziale)

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