IMPIEGATO ADDETTO PAGHE - GESTIONE DEL PERSONALE (M/F/NB)

21 ago - Brugnera
Randstad

Sei una persona precisa, motivata, orientata alla crescita e desideri intraprendere un percorso professionale

nell'ambito della consulenza del lavoro e dell'amministrazione del personale?

Randstad Italia S.p.a. ricerca un profilo junior per un stage formativo strutturato presso un importante Studio di Consulenti del Lavoro situato a Brugnera (PN).

Offerta: Stage extracurriculare con retribuzione di 800€/mese

Luogo di lavoro: Brugnera (PN)

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

Verrai inserito in un ambiente di lavoro stimolante, collaborativo e orientato alla crescita.

Affiancherai il team di professionisti dello Studio e li supporterai nelle attività di:

- gestione amministrativa del personale;
- elaborazione presenze e documentazione propedeutica alle paghe;
- predisposizione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- gestione adempimenti amministrativi, archiviazione documentale.





Inoltre imparerai ad utilizzare i software gestionali dedicati alle attività di consulenza.

competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

- Diploma o laurea, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o affini;
- robusto interesse per il diritto del lavoro e l'amministrazione del personale;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- precisione, ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- spiccate doti relazionali, predisposizione al lavoro in team.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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