Panoramica: Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti, è la più grande azienda italiana ed il secondo player privato europeo in ambito Security. Presenti anche in Germania, Olanda e Belgio, svolgiamo servizi di sicurezza física e logica, integrando nelle nostre soluzioni le migliori tecnologie. Attivi anche nel mondo del Facility, operiamo sia in ambito privato che pubblico, in tutti i settori. Conosciamo i rischi legati alla sicurezza e predisponiamo tutte le contromisure per evitarli: La nostra mission è garantire ai clienti le più adeguate soluzioni al loro naturale bisogno di sicurezza, anticipandone i problemi. Responsabilità & Qualifiche: Possiedi esperienza nella gestione strategica delle attività commerciali e aspiri a un ruolo di responsabilità in una realtà strutturata e in crescita? Questa potrebbe essere la tua occasione. Siamo alla ricerca di un Responsabile Ufficio Commerciale per l’area Corporate. Ti occuperai di: - Sovrintendere al corretto svolgimento di tutti i processi gestiti dall’ufficio commerciale.
- Coordinare le risorse dell’ufficio, garantendone l’adeguata crescita e crescita professionale, fungendo da cerniera con le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi: Operations, Amministrazione, Preventivazione e Controllo Commesse, HR, IT, Vendite.
- Monitorare il corretto rispetto degli SLA dell’ufficio e la corretta gestione dei sistemi informativi e procedure aziendali
- Monitorare i carichi di lavoro delle proprie risorse al fine di garantire la corretta e costante efficienza dell’ufficio commerciale.

- Affiancare e supportare direttamente il Sales Director nella gestione della rete commerciale fungendo da Project Manager per tutti i progetti e attività che gli vengono affidate dal Sales Director fungendo da focal point verso le altre funzioni aziendali coinvolte (gestione di Kick-off, SAL, Steering Committee).
- Supportare il Sale Director nelle attività di amministrazione vendite e reporting, gestendo in prima persona la predisposizione dei report periodici (nuovi ordini, trattative in pipeline, andamento di fatturato, churn e marginalità) al fine di monitorare i KPI economici rispetto ai target attraverso il supporto del CRM e dei sistemi gestionali.
- Supportare il Sales Director nella definizione degli obiettivi di area e nella redazione del piano commerciale di tutti i Sales Manager e Key Account Manager coinvolti
- Supportare il Sales Director nella preparazione e raccolta delle informazioni necessarie per le riunioni con le diverse direzioni aziendali (Es Crediti e fatturazione, Operations, Legale, etc)
- Gestire e/o supervisionare in prima persona le pratiche di maggior complessità ed importanza.
- Disegnare, sviluppare e migliorare i processi di gestione aziendali che coinvolgono l’ufficio, cooperando per l’opportuna evoluzione dei sistemi informativi correlati e monitorandone lo stato di avanzamento
- Garantire la corretta implementazione ed il continuo miglioramento delle procedure IT a supporto dell’attività dell’ufficio e dell’azione commerciale
- Gestire le modalità di archiviazione dei documenti e il passaggio della documentazione ad altre funzioni per competenza. About Sicuritalia:
**About Sicuritalia**:
**I nostri servizi**:

Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e dei servizi fiduciari, opera a stretto contatto con i maggiori interlocutori dei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, offrendo una gamma di servizi integrati per la sicurezza ed il facility management tra cui installazione di impianti, pulizie, trasporto valori, intelligence, travel security, cyber security ecc **La nostra Mission**:
Sicuritalia ha l’obiettivo di garantire ad organizzazioni e privati tutti i servizi e le tecnologie che rispondono al naturale bisogno di sicurezza, combinato con l'ottimale fruizione degli spazi occupati. **I nostri valori**:
Il soddisfacimento assoluto e completo del Cliente e la professionalità dei servizi da noi erogati sono al centro della nostra cultura aziendale. In Sicuritalia crediamo che sia importante il concetto di trasparenza. Per questo vogliamo che chi si appresta a sostenere un colloquio di selezione per la nostra azienda, conosca gli step a cui andrà in contro:
Lo screening dei CV avviene entro due settimane dall'apertura del Job Post.
Tutti i profili ricevono una risposta alla chiusura dello screening dei CV. Gli step di selezione sono:
1. Un primo contatto di approfondimento;
2. Colloquio con il Talent Acquisition;
3. Colloquio coi responsabili della funzione. Generalmente il processo di selezione si chiude entro 2 mesi dall’apertura del Job Post. **Employee experience**:
Prima di entrare in azienda sarai inserito/a nel nostro processo di pre-onboarding dove troverai tante informazioni, documenti, video che ti proietteranno nella nostra realtà.
Fin dal primo giorno verrai accolto in azienda da parte del team HR di Talent Acquisition.
Tutti i neoassunti in Sicuritalia vengono accolti con u

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