Administrative & Procurement Officer

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DATA APERTURA 05/03/2025 PagoPA S.p.A. è alla ricerca di** Administrative & Procurement officer** da inserire nel Dipartimento Gare Acquisti & Contratti pubblici. La risorsa avrà la responsabilità di garantire la gestione dei contratti a valore aggiunto per la società nel rispetto degli standard qualitativi e delle procedure operative e di gestire il processo di approvvigionamento nel rispetto del Codice dei contratti pubblici, delle normative di settore e dei regolamenti interni. **Responsabilità**:
Le principali responsabilità del Ruolo ricercato includono: - Conoscenza della contrattualistica pubblica e delle procedure aziendali ai fini della consulenza interna alle strutture nella valutazione e nella gestione di eventuali impatti in ambito aziendale;
- l’espletamento delle procedure di affidamento nel rispetto del piano acquisti, assicurando il corretto svolgimento di ogni singola fase del ciclo del contratto fino al supporto nella gestione dello stesso;
- la negoziazione e la gestione, in autonomia, dei fornitori mediante affidamento diretto;




- la gestione dei rapporti con gli stakeholder interni per comprendere le esigenze ed identificare le strategie di sourcing più adeguate compatibilmente con la normativa di riferimento;
- corretta ed efficace predisposizione di atti di carattere negoziale in materia di contrattualistica pubblica. **Requisiti minimi (personali e professionali)**: - Almeno 3 anni di comprovata esperienza in Amministrazioni o Società soggette all'applicazione del codice dei contratti pubblici, preferibilmente nel settore ordinario.
- Buon livello di inglese scritto e parlato Completano il profilo: - Orientamento al servizio;
- collaborazione inclusiva;
- analisi operativa;
- pianificazione ed organizzazione. **Requisiti preferenziali**: - Formazione post laurea (master di I o di II livello o dottorato di ricerca) in materia di Procurement;
- certificazioni o attestazioni di qualità in materia di procurement I curricula saranno inseriti all’interno di un data base dal quale la Società attingerà in caso di esigenze future di personale con le medesime caratteristiche della presente posizione.
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