Storico e importante Gruppo manifatturiero, i cui prodotti sono rivolti al **mondo del fashion**e **dell’arredo**con articoli innovativi. **Posizione**:
Riportando al CEO e raccordandosi circa i progetti e le attività da intraprendere, dovrà garantire l’elaborazione delle strategie e della pianificazione di breve, di medio e di lungo termine dell’area di propria competenza. Sarà responsabile della definizione delle linee guida delle vendite, con robusto relazione con le varie funzioni coinvolte (operations, finance, etc.). Pianificherà e svilupperà le strategie e le politiche organizzative (forte orientamento al metodo organizzativo, in termini di processi, flussi, gestione risorse umane, etc.) di competenza, coordinando le attività delle funzioni per garantire gli obiettivi di efficacia e profittabilità. Coordinerà le attività per migliorare o mantenere la quota di mercato e consolidare la posizione competitiva nel business di riferimento in Italia e all’estero. Il ruolo svolgerà le seguenti mansioni: - in accordo con il CEO, definire la strategia di vendita di breve, medio e lungo periodo
- organizzare l’area di back office commerciale nazionale ed estera
- collaborare con i vari area manager e export area manager per la preparazione delle offerte commerciali e definire i termini di negoziazione in accordo con le direttive aziendali
- raccogliere, analizzare e fornire informazioni relative all’andamento del mercato per contribuire al miglioramento della strategia commerciale

- supportare la propria struttura nel coordinamento della vendita di commesse rivolte a grossi gruppi multinazionali
- collaborare con le altre funzioni aziendali al fine di garantire il buon esito delle attività avviate e da implementare
- partecipare a fiere ed eventi di settore
- esplorare nuove opportunità di business nel rispetto delle strategie aziendali
- definire il budget di vendita, garantendo successivamente il raggiungimento degli obiettivi assegnati nel rispetto delle marginalità motivare e far crescere le persone del proprio team **Requisiti**:
Il **profilo ideale** possiede le seguenti competenze: - diploma o laurea ad indirizzo tecnico/economico
- ottima esperienza, con almeno 10 anni nel medesimo ruolo, all’interno di aziende strutturate e organizzate del btob meglio se nel settore calzaturiero, fashion, tessile, accessoristica, conciario, etc.
- ottima conoscenza dei tools dell’area sales
- buone conoscenze degli strumenti finanziari per la gestione ed applicazione dei contratti commerciali
- uso del pacchetto Office, Internet
- disponibilità ad affrontare trasferte
- conoscenza ad un livello fluente della lingua inglese. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di una seconda lingua europea, meglio se del francese Completano il profilo, professionalità ed etica, ottime doti di interrelazione personale, negoziazione, capacità di analisi, pianificazione ed organizzazione, buona capacità decisionale e forte orientamento agli obiettivi. È un leader che sa farsi seguire del team con l’esempio. **Altre informazioni**:
sede di lavoro **provincia di Vicenza

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