**CHI SIAMO** Siamo la **Leone Master School**, polo universitario affiliato a IUL. Ma attenzione**:non siamo una scuola come tutte le altre**. Siamo la prima realtà in Italia a proporre percorsi di affiancamento con una formazione 100% orientata al risultato. Niente teoria fine a sé stessa, niente vecchie formule accademiche: offriamo un’educazione flessibile, concreta e pensata per il mondo reale.
**Formiamo le persone per ottenere ciò che vogliono davvero nella vita.** La nostra mission? **Elevare il potere intellettuale ed economico dell’essere umano grazie al sapere.** **CHI CERCHIAMO**
Un* HR Recruiter motivato, analitico, empatico e orientato al risultato.
La persona ideale ha esperienza nel gestire l’intero processo di selezione, ama parlare con le persone e sa coniugare **intuito umano e metodo**.
Non ci interessa solo “coprire posizioni” — vogliamo attrarre, selezionare e coltivare i migliori professionisti. **Responsabilità**
- Gestione dell’intero processo di selezione: dalla job description al colloquio finale
- Screening CV, interviste telefoniche, colloqui e valutazioni tecniche/attitudinali
- Collaborazione con i team per definire profili e fabbisogni
- Gestione delle piattaforme di recruiting e reportistica
- Supporto in progetti HR e onboarding **REQUISITI**
**Must Have**
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di selezione, preferibilmente in contesti dinamici
- Ottima capacità relazionale, comunicativa e di ascolto
- Precisione e proattività
- Familiarità con ATS, LinkedIn Recruiter o portali di recruiting
- Conoscenza della lingua italiana (madrelingua o C1) e buona conoscenza dell’inglese **Nice to Have**
- Esperienza in selezione di profili digitali, sales o education
- Conoscenza di strumenti di valutazione psicometrica o test attitudinali **Vantaggi**:

- **Ambiente dinamico e veloce**: lavorerai in un team giovane e ambizioso, dove le idee prendono forma rapidamente.
- **Formazione continua**: avrai accesso ai nostri corsi e materiali esclusivi per migliorare costantemente le tue competenze.
- **Possibilità di crescita**: siamo in continua espansione e valorizziamo il talento interno.
- **Impatti reali**: il tuo lavoro avrà un effetto diretto sulla crescita dell’azienda e sulla vita dei nostri studenti. **Svantaggi**: - **Velocità e adattabilità**: lavoriamo in un contesto **altamente dinamico**, dove le strategie possono cambiare rapidamente. Se cerchi routine e stabilità, potresti trovare difficile adattarti.
- **Performance-driven**: valutiamo il lavoro in base ai **risultati**, quindi è necessario essere **autonomi e responsabili** del proprio operato. **Non accettiamo la mediocrità.**: - **High expectations**: puntiamo all’eccellenza e ci aspettiamo **qualità e precisione** in ogni progetto. **Core Values** **Responsabilità**
- L’unico modo per raggiungere la tua meta è guidare._ Assumiti la responsabilità delle tue azioni e delle situazioni. Guida te stesso verso la soluzione e otterrai tutto quello che desideri. **Risultato**
- Il tuo focus dovrà essere sempre e solo sul risultato._ Concentrati sulle azioni che producono effetti concreti, lasciando da parte le distrazioni e le attività superflue. **Miglioramento**

- Un giorno in cui non stai imparando nulla di nuovo è un giorno perso._ Apriti al mondo, al tuo vicino, al tuo collega, a ciò che non conosci. Investi nel tuo sviluppo personale e professionale per affrontare le sfide che la vita ti metterà di fronte. **Spirito di squadra e trasparenza**
- Da soli si va veloce, insieme si va lontano._ Metti da parte gli interessi personali per il bene del team e favorisci la diversità di pensiero e il rispetto per le opinioni degli altri, creando un contesto inclusivo in cui le persone si sostengono reciprocamente, condividono conoscenze e competenze, e lavorano insieme per una meta comune. **Don’t worry. Be happy. Be positive**
- Non pre-occuparti ma pre-parati._ La mentalità e l'attitudine positiva sono la chiave per aprire tutte le porte delle soluzioni, mentre la negatività le chiude. Proietta la tua mente nella positività e tutto, come per magia, remerà a tuo favore. **Innovazione**
- Guardare Avanti per noi stessi. Guardare Oltre per tutto il mondo._ Apriti al rischio e all'apprendimento, sperimenta e impara dagli errori cercando costantemente nuove soluzioni per innovare prodotti, servizi e processi aziendali. **Meritocrazia**
- Nel nostro mondo il merito e il duro lavoro vengono sempre premiati._ Le opportunità sono assegnate in base al merito e al valore che ogni giorno porterai nella squadra. Non esistono privilegi o favoritismi. L’impegno sarà sempre premiato. **Uguaglianza e rispetto**
- I complimenti fanno piacere. Il rispetto di più._ Tratta tutti allo stesso modo, ma riconosci le differenze e agisci in modo equo per garantire le stesse opportunità a tutti. **Passione**
- Non lavorare mai solo per soldi o per potere. Non ti salveranno l’anima né ti aiuteranno a dormire la notte._ La passi

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