21 ago - Provincia di Padova
Nexum Pro
NexumPro è una società di Nexumstp dedicata alla consulenza di direzione rivolta alle PMI italiane.
Il team multidisciplinare supporta l’imprenditore nelle decisioni strategiche e nella gestione operativa della sua azienda per migliorarne la competitività, attraverso progetti di change management.
**JUNIOR CONTENT EDITOR**:
Hai passione per la comunicazione visiva e ami dare forma a idee attraverso contenuti grafici e digitali? NexumPRO sta cercando una figura creativa, dinamica e intraprendente per supportare il nostro team marketing nella promozione dei nostri progetti immobiliari innovativi.
Siamo alla ricerca di un Junior Content Editor!
Cosa farai
Entrerai a far parte del team marketing e, sotto la guida del Marketing Manager, ti occuperai di:
Creare contenuti grafici e visivi per i nostri canali digitali (social media, newsletter, sito web).
Produrre materiali promozionali per la stampa (flyer, brochure, cartellonistica).
Supportare nella gestione di campagne social su Facebook, Instagram e LinkedIn.
Collaborare alla definizione di piani editoriali e strategie di comunicazione.
Realizzare contenuti ad alto impatto visivo utilizzando i materiali fotografici e video delle nostre proprietà.
Competenze richieste
Laurea triennale in Marketing o discipline affini
Esperienza almeno biennale nel settore della comunicazione
Conoscenza base/intermedia di strumenti di gráfica come Canva, Photoshop, InDesign (plus: Illustrator, Premiere).
Familiarità con i principali social media (Meta, LinkedIn) e i loro formati di contenuto.
Creatività, senso estetico e attenzione al dettaglio.
Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
Cosa offriamo
Inserimento in un team giovane e orientato all’innovazione.
Possibilità di crescita competente nel settore marketing e comunicazione.
Progetti sfidanti legati al mondo immobiliare e del design.
Inquadramento e retribuzione commisurati all’effettiva seniority
Possibilità di lavoro ibrido
**Sede di lavoro**: Padova
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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